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PATRICK BERLEMONT
52, rue de la libération
60880 LE MEUX
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Mobile : 00 33 (0)6 30 05 91 06
E-mail: berlemontp@orange.fr
Responsable maintenance dont le parcours industriel est passé par un grand nombre de type de production: plasturgie, métallurgie fine, métallurgie lourde, agroalimentaire, chimie, environnement, tri sélectif, production de matériaux de construction, industrialisation de machines complexes.
Les services généraux et annexes: idem, production d'air, sec ou lubrifié, d'eau de qualité, que ce soit en osmose inverse, adoucie, sodée ou autre, de système incendie; sprinkler et automatique par bouteille de gaz inerteur, groupes electrogènes d'un Méga watt, chaufferies vapeur 3 et 8 bars, climatisation de process ou de pièces grises et blanches. Management de personnels qualifiés, techniciens, Etam, Tam de professions techniques: électromécanicien, mécanicien, automaticien, électricien, projeteur, responsable méthodes, pneumaticien, hydraulicien. Maxi de personnels: 50 personnes en interne, 70 en pointe.
Mes expériences les plus enthousiasmantes sont celles où j’ai pu grandir en même temps que mes équipes, pilotant des projets ou développant des organisations dans un environnement multiculturel et multifonctionnel.
J’ai exercé tous les métiers de la maintenance et s’il y a une chose que j’ai retenue, c’est que l’énergie naît de la passion. Seule une attitude positive, fondée sur une relation de confiance envers les autres permet de suivre la direction que l'on a choisie, même contre les difficultés.
Si la bonne volonté est l’un des ingrédients nécessaire au changement, elle reste parfois insuffisante pour atteindre l'objectif désiré. Une bonne connaissance de soi et des autres, appréhender ses zones d’effort tout en privilégiant ses zones de confort, sont les étapes préalables et incontournables à la découverte du chemin le plus court vers le but fixé.
Mon expérience m’a convaincu que tout individu possède en lui le potentiel nécessaire pour « gravir sa montagne » mais chacun de façon spécifique et en fonction de son développement personnel
Les services généraux et annexes: idem, production d'air, sec ou lubrifié, d'eau de qualité, que ce soit en osmose inverse, adoucie, sodée ou autre, de système incendie; sprinkler et automatique par bouteille de gaz inerteur, groupes electrogènes d'un Méga watt, chaufferies vapeur 3 et 8 bars, climatisation de process ou de pièces grises et blanches. Management de personnels qualifiés, techniciens, Etam, Tam de professions techniques: électromécanicien, mécanicien, automaticien, électricien, projeteur, responsable méthodes, pneumaticien, hydraulicien. Maxi de personnels: 50 personnes en interne, 70 en pointe.
Mes expériences les plus enthousiasmantes sont celles où j’ai pu grandir en même temps que mes équipes, pilotant des projets ou développant des organisations dans un environnement multiculturel et multifonctionnel.
J’ai exercé tous les métiers de la maintenance et s’il y a une chose que j’ai retenue, c’est que l’énergie naît de la passion. Seule une attitude positive, fondée sur une relation de confiance envers les autres permet de suivre la direction que l'on a choisie, même contre les difficultés.
Si la bonne volonté est l’un des ingrédients nécessaire au changement, elle reste parfois insuffisante pour atteindre l'objectif désiré. Une bonne connaissance de soi et des autres, appréhender ses zones d’effort tout en privilégiant ses zones de confort, sont les étapes préalables et incontournables à la découverte du chemin le plus court vers le but fixé.
Mon expérience m’a convaincu que tout individu possède en lui le potentiel nécessaire pour « gravir sa montagne » mais chacun de façon spécifique et en fonction de son développement personnel
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